Riċentement, impjegati tal-kumpanija wieġbu b'mod pożittiv għas-sejħa tal-kumpanija u pparteċipaw f'attività ta' donazzjoni tad-demm biex jagħtu kontribut lis-soċjetà.
Huwa rrappurtat li l-attività tad-donazzjoni tad-demm kienet organizzata mill-unjin tax-xogħol tal-kumpanija, bil-għan li tippromwovi l-kultura korporattiva, tittrasmetti enerġija pożittiva u tħeġġeġ lill-impjegati biex jipparteċipaw b'mod attiv f'impriżi ta 'benessri soċjali.Waqt l-attività, l-impjegati kienu entużjasti u pparteċipaw b’mod attiv, u ħafna minnhom taw id-demm għall-ewwel darba, u wrew is-sens ta’ identità u responsabbiltà soċjali tagħhom lejn il-familja tal-kumpanija.
Skont l-istatistika, aktar minn 30 impjegat ipparteċipaw fl-attività ta 'donazzjoni tad-demm, u ħafna minnhom taw 200ml jew 300ml ta' demm, u interpretaw l-ispirtu ta '"dedikazzjoni selfless" bl-azzjonijiet prattiċi tagħhom.
Wara l-għoti tad-demm, il-unjin tal-kumpanija organizzat xi attivitajiet ta’ simpatija u ħarġet tifkiriet lil kull impjegat li ta d-demm u rringrazzjathom tal-kontribut tagħhom lis-soċjetà.Bosta impjegati esprimew li għalkemm l-għoti tad-demm għandu ċerti effetti fiżiċi, qiesuha bħala responsabbiltà soċjali u jittamaw li jikkontribwixxu lis-soċjetà bl-azzjonijiet tagħhom.
L-attività tal-għoti tad-demm kienet wieġbet pożittivament mill-impjegati tal-kumpanija u rikonoxxuta mis-soċjetà.Mhux biss wera r-responsabbiltà soċjali u l-kultura korporattiva tal-impjegati tal-kumpanija, iżda pprovda wkoll garanzija ta 'sikurezza għas-soċjetà u kkontribwixxa għall-kostruzzjoni ta' soċjetà armonjuża.
Ħin tal-post: Mejju-05-2023